7 月 8 日消息，据彭博社报道，苹果 AI 业务再遭重创：在 Meta 掀起的人才争夺战中，其大语言模型负责人庞若鸣即将跳槽。
据知情人士透露，这位 2021 年从 Alphabet 加入苹果的杰出工程师，将成为 Meta 新成立的“超级智能”团队的核心成员。
知情人士称，为招揽庞若鸣，Meta 提供了一份每年价值数千万美元的薪酬包。Meta 首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期掀起了一场挖角狂潮，用高薪聘请了多位人工智能领域的领军人物，其中包括 Scale AI 的汪韬、初创公司创始人丹尼尔·格罗斯和前 GitHub 首席执行官奈特·弗里德曼。
另有知情人士透露，当地时间本周一，Meta 还挖来了 OpenAI 研究员李远志以及曾在 Anthropic PBC 参与过 Claude 模型开发的安东·巴赫京（Anton Bakhtin）。
Meta 对此拒绝置评。苹果和庞若鸣本人也未立即回应置评请求。
庞若鸣在苹果任职期间，领导着一个约百人的团队，专门负责开发支撑“苹果智能”以及苹果设备其他人工智能功能的大语言模型。今年 6 月，苹果宣布将首次向第三方开发者开放这些模型，希望以此催生出一系列 iPhone 和 iPad 新应用。
但在公司内部，这支基础模型团队近期受到了新领导层的审视。据称，公司管理层眼下正在探索使用 OpenAI 或 Anthropic 等第三方模型驱动新版 Siri 的可能性。近几周，这些内部讨论已经严重影响到基础模型团队的部分士气。
尽管苹果已在探索使用第三方解决方案来为新版 Siri 提供 AI 能力，但公司同时也在开发基于庞若鸣团队自研模型的新版 Siri。这些自研模型还支撑着运行在苹果设备上的多项“苹果智能”功能，比如邮件和网页摘要、Genmoji 表情生成以及优先通知（Priority Notifications）等功能。
自从几年前苹果启动“苹果智能”项目以来，庞若鸣的离职是公司人工智能团队发生的最大一次人事变动，也凸显出这一新兴领域的人才竞争已进入白热化阶段。据悉，Meta 对全球顶尖工程师开出的薪酬包均高达每年数百万美元，远超苹果为同级别工程师提供的待遇。
知情人士表示，庞若鸣的离职可能只是苹果基础模型团队离职潮的开始，因为已经有多名工程师向同事透露，他们计划近期跳槽至 Meta 或其他公司。此前有报道称，庞若鸣的高级副手汤姆·冈特（Tom Gunter）已于上月离开苹果。
苹果基础模型团队向约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）的高级副手达芙妮·梁（Daphne Luong）汇报工作。今年早些时候，詹南德雷亚在公司内部被边缘化，其负责的 Siri、机器人技术、Core ML 框架及其他消费产品相关团队均被划走。这一调整据信源于“苹果智能”反响平平以及新版 Siri 功能频繁延期。
庞若鸣离职后，苹果基础模型团队将由陈志峰（Zhifeng Chen，音译）接管，团队组织架构也将有所调整。不同于此前大部分工程师直接向庞若鸣汇报的模式，新架构将设置多名向陈志峰汇报的经理，再由这些经理管理各自的工程师团队。知情人士表示，王崇（Chong Wang，音译）、王子瑞（Zirui Wang，音译）、邱仲成（Chung-Cheng Chiu，音译）和尹国利（Guoli Yin，音译）可能是新架构下的经理人选。
目前，苹果人工智能战略主要由软件工程主管克雷格·费德里吉（Craig Federighi）和曾参与开发苹果头显 Vision Pro、现负责 Siri 工程业务的迈克·罗克韦尔（Mike Rockwell）领导。而詹南德雷亚现在只负责苹果的人工智能研究部门。在今年 6 月份举行的全球开发者大会（WWDC）上，苹果自研的 AI 只获得了少量展示机会，出现在通话和短信翻译等新功能中。
设备端截图分析和图像生成优化等其他寥寥几项人工智能功能，则由 OpenAI 和谷歌等合作伙伴提供。苹果还推出了一个新版本的 Xcode，可以通过接入 Claude 和 ChatGPT 来处理代码补全。（辰辰）
