四年2亿,苹果天才离职内幕首曝光!庞若鸣发离职信告别,苹果AI大溃败

  新智元报道

  编辑:Aeneas

  天才出走,2 亿年薪,苹果 AI 宫斗剧迎来最劲爆一幕——原本要弯道超车,结果却活生生开进沟里!苹果版 ChatGPT 为何流产?Siri 为何延期?基础模型团队为何解体,核心员工纷纷流失?这篇劲爆爆料,带你吃透苹果 AI 滑铁卢全过程。

  天才出走,4 年两亿美元!苹果的 AI 宏图,彻底翻车了。

  一家在七巨头中占有举足轻重地位的大厂,究竟是如何走到这一步的?

  就在今天,外媒 The Information 的一篇文章,为我们详细揭秘了其中过程。

  标题起得十分犀利:《为什么苹果在 AI 人才争夺战中节节败退?(不仅仅是钱的问题)》

  过去几个月,苹果 AI 团队经历了一次剧烈的大地震——大佬出走,核心团队流失,曾被寄予厚望的「苹果版 ChatGPT」再次推迟,直接延至 2026 年。

  今天,就让我们仔细来还原一下这出宫斗剧:从辉煌崛起到分崩离析,苹果 AI 究竟怎么了?

  原本要开源的苹果 AI,流产了

  本来在今年年初,苹果基础模型团队打算将一批自研大模型开源的,这样既能展现技术实力,又能借助社区力量提升模型质量。

  结果,这个计划很快遭到了高层否决:苹果软件主管 Craig Federighi(就是台上总是笑眯眯介绍 iOS 更新的那位)直接反对。

  他直接告诉基础模型团队负责人庞若鸣:业界已经有大量开源模型了,不差我们这一个。

  而且,模型一旦开源,大家很可能会发现它在性能上远远落后于阿里、谷歌,甚至公众会认为,苹果为了在 iPhone 上跑 AI,做出了过多妥协。

  这场开源之争,就是苹果 AI 团队内部分裂的第一道预警。

  左:John Giannandrea;右:Craig Federighi

  两大阵营,矛盾重重

  很久以来,苹果 AI 团队其实有两个山头。

  基础模型团队,由前 DeepMind 大神庞若鸣领导,更偏科研理想,目标是打造真正具备通用智能的 AI。

  而软件产品团队由 Federighi 掌控,更偏落地务实,重在功能稳定、可控、可上线。

  在这两大团队之间,矛盾早已激化了!

  2023 年,苹果正式成立基础模型组,由庞若鸣带队,目标是自研 LLM,打造自己的「苹果版 ChatGPT」。

  不过,因为一系列 AI 功能反响平平,AI 版 Siri 的发布一再推迟,苹果高层极为不满,Federighi 忽然空降。

  从此,苹果的 AI 战略和 Siri 语音助手业务就忽然变成 Federighi 的软件团队主导。

  所以,苹果的基础模型团队,能愿意吗?答案我们很快就知道了。

  顶级人才出走,四年 2 亿!

  就在前不久,庞若鸣在 LinkedIn 上宣布自己从苹果离职,加入 Meta 的消息后,瞬间成为惊天炸雷。

  据 Bloomberg 爆料,Meta 为这次挖角开出4 年最高 2 亿美元(约 14.5 亿人民币)的惊人报价。

  而天才负责人的出走,也直接在苹果内部引发了一场大地震。

  另一核心大将 Tom Gunter 本来要跳槽 OpenAI 的,但在庞若鸣落户 Meta 后,他也火速跟着前领导加入了 Meta。

  这位大将从 2017 年就在苹果任职了,是公司最早研究 LLM 的人之一,也是庞的团队在公司内部大型活动上的「门面」担当。

  而庞团队中的其他几十人,也在纷纷寻找跳槽 OpenAI、Anthropic 的机会。

  而苹果内部领导层们,这时开始慌了!

  据悉,他们非常罕见地开始「重新评估薪酬结构」,希望通过更有吸引力的待遇,来挽留基础模型团队的核心成员。

  这可确实太罕见了,因为相比其他大科技公司,苹果在薪资方面其实一直不激进,吸引人才靠的更多的品牌影响力。

  但是基础模型的人才们作鸟兽散,真的只是因为金钱吗?

  保护伞没了,团队士气雪崩

  一位苹果前员工透露,很多基础模型团队成员,和其他 AI 研究者一样,是被 AGI 这个目标所驱动的。

  但 Federighi 的团队,则更关注提升写作、摘要等日常功能的实用型 AI。

  甚至,Federighi 接管 Siri 后,直接让团队评估使用OpenAI、Anthropic、Google的外部大模型,来替代原计划的自研方案。

  这对原本满腔热血的基础模型团队来说,无异于是一盆冷水浇到头上。

  曾经有苹果的一位研究员,这样形容庞若鸣的作用——

  「不仅技术牛,还像一把伞,保护着我们不被公司其他部门打扰。」

  现在这把伞一撤,团队士气立刻雪崩了。

  一件令人心寒的往事

  这次,The Information 还曝出了一件让不少团队成员极度伤心和愤怒的往事。

  早在 2025 年初,庞若鸣团队就研发出了一个原型版本的大模型,能支持多轮对话、回答问题、驱动新版 Siri。

  他们信心满满地向高层展示了模型 Demo。

  看完后,苹果 AI 负责人 Giannandrea 听完只说了一句话:「这就是苹果的未来」。

  结果仅过了几周,一个震惊的消息传来:高层宣布,新 Siri 推迟到 2026 年发布。

  整个基础模型团队的成员都懵了!

  没人提前通知他们。

  没人解释原因。

  他们甚至不知道,自己的模型究竟出了什么问题,才被忽然打入冷宫。

  也是直到那一刻,他们才意识到:所谓的未来,并不掌握在自己手中。

  在 ChatGPT 之前,苹果就研发出 LLM 了!

  苹果的 AI 困局,已经不是一朝一夕的事了。

  早在 2011 年,他们就通过 Siri 把 AI 推向大众,但多年来,苹果却从未跟上 AI 前沿的进展。

  2018 年,苹果从谷歌挖来 John Giannandrea,全面负责苹果 AI 战略。在他的领导下,苹果开始鼓励研究人员更频繁地发表研究成果,逐步摆脱保密文化。

  然而,OpenAI 在 2022 年底发布 ChatGPT 时,苹果并未第一时间做出反应。

  最终,自研 LLM 的重任,落到了庞若明领导的基础模型团队头上,当时,这个团队隶属于 Giannandrea 的 AI 部门。

  早在 ChatGPT 发布前一年,Giannandrea 和便从谷歌 DeepMind 招募了庞若明。他拥有开发和训练大规模 AI 系统的深厚经验,包括模型本身以及软件基础设施。

  他的到来,是苹果当年下的一步大棋——常驻纽约、不必迁往总部;给钱、给资源、给舞台。

  当时新组建的团队,有冈特这样的苹果内部员工,也有庞从 DeepMind、Meta、微软、亚马逊挖来的新血。

  其实早在 22 年底 ChatGPT 震撼全球时,庞的团队已经完成了 LLM 研发。但 Giannandrea 当时并不看好 LLM 的实用性,因此选择暂缓发布。

  结果呢?眼看着 OpenAI 火成天花板,苹果却像个还没反应过来的老大哥,眼睁睁看着时代风口从自己头顶刮过去。

  没有方向的狂奔

  到了 2023 年,苹果高层终于开始急了。

  在这一年,基础模型团队正式成立,成为苹果 AI 战略的核心部队。庞若鸣向自己的成员们承诺:他们将获得优先使用公司计算资源的权利。

  此后,团队不间断地拿出源源不断的成果。

  比如在冬季假期,庞若鸣亲自开发了 AXLearn——苹果用于训练大型 AI 系统的开源工具原型。

  24 年 6 月,基于庞团队构建的技术,苹果正式发布了「Apple Intelligence」AI 功能套件。

  有那么一段时间,大家都觉得:我们要杀回来了!

  但是一个大问题,逐渐浮出水面:苹果究竟要做什么?

  虽然高层给出的宏伟目标是「做最强 AI 模型」,但没人说得清,是搞文字理解?图像生成?语音助手?

  目标是替代 ChatGPT,还是另起炉灶?

  甚至高层自己也是一团浆糊,直接问工程师:你们能提供产品构想吗?

  然后,就发生了 2025 年,让人寒心的那一幕。

  最后的离别信

  现任与前任员工透露,庞的离职,直接在苹果内部引发了大地震。

  因为深厚的技术能力、勤奋的工作态度和乐于助人的性格,他在苹果内部备受尊敬。

  随着他的出走,更多研究者的流失是必然的。

  现在,基础模型团队由谷歌前员工、近期加入苹果的工程师 Zhifeng Chen 接手。

  在 LinkedIn 的告别信中,庞若鸣不舍地写道,自己在离开前团队时,刚刚发表了一篇新论文,展示苹果在将大模型压缩至 iPhone 端运行上取得的进展。

  「这是一篇百感交集的帖子,因为我昨天刚刚离开苹果。最难割舍的,就是这支在过去四年间团结一心、紧密合作的团队。」

  参考资料:

  https://www.theinformation.com/articles/apple-losing-ground-ai-talent-war-just-money?rc=epv9gi