7 月 24 日消息，微软旗下的 Xbox Gaming 近期进行了大规模裁员，ZeniMax 作为其旗下的游戏工作室之一，也未能幸免。微软声称此举是为了“提高灵活性和效率”，但 ZeniMax 的员工却表示，这次裁员不仅没有达到预期效果，反而带来了严重的负面影响。
据报道，ZeniMax 的员工表示，此次裁员导致了严重的人才流失，许多经验丰富的员工被迫离开，知识和经验也随之流失。剩下的员工不得不承担起收拾残局的任务，甚至需要承担多名被裁员工的职责。裁员的处理方式也引发了员工的不满，许多员工在接到来自经理或上级的通知之前，就被锁定在公司所有系统之外，包括电子邮件和 Slack。
这种混乱的管理方式严重挫伤了仍在 ZeniMax 的员工的士气，一位名叫 Autumn Mitchell 的员工表示：“士气低落，简直糟透了。大家都压力很大，都哭了。”
另一位员工 Page Branson 表示，裁员那天是“我一生中工作中最糟糕的一天”，“看到人们如此心烦意乱、茫然不知所措，不知道当天下班前是否还能保住工作，甚至不知道裁员是否真的完成，真是令人难过。”她认为，这次裁员感觉就像是“对信任的极大背叛”，据估计，多达三分之一的 ZeniMax 员工受到了 7 月份裁员的影响。（快科技）
