新智元报道
编辑：定慧好困
当 24 岁的 AI 天才 Matt Deitke 拒绝扎克伯格第一次 1.25 亿美元的邀约时，他或许没料到自己会成为科技巨头争夺战中的主角。最终，小扎亲自登门，将报价提高到四年 2.5 亿美元，第一年即支付 1 亿美元，成功挖角这位 AI 新星。AI 人才市场正如 NBA 巨星交易般火爆，年轻研究员们手握亿级合同，背靠秘密顾问团与巨头博弈。
今年夏天，24 岁的 Matt Deitke 接到了一通来自扎克伯格的电话。
电话那头，是小扎带来的足以让任何年轻人「心跳停止」的消息——一份四年 1.25 亿美元的合同，包括现金与股票期权！
然而，当时的 Matt Deitke 并非待价而沽。
他正热火朝天地经营着自己的 AI 初创公司 Vercept，并且刚从谷歌前 CEO 埃里克·施密特这样的大佬手中拿到了 1650 万美元的融资。
显然，这份报价并不足以打动一心想创业的 Deitke。
他几乎不假思索地拒绝了小扎。
左一为 Matt Deitke
不过，小扎并未就此放弃，他决定亲自出马，邀请 Deitke 加入他新组建的 Meta「超级智能」团队。
俗话说得好，有钱能使鬼推磨。
很快，小扎便带着「修订版的合同」找到了 Matt Deitke。
这次，薪酬包直接抬到了4 年 2.5 亿美元。甚至，其中高达1 亿美元在第一年就可领取！
这一惊人的数字让 Matt Deitke 措手不及。
他不得不向他的「经纪人」——一个由同行组成的、在 Slack 和 Discord 秘密频道里异常活跃的「顾问团」——求助。
想象一下那个场景：一群二十多岁的顶尖大脑，在一个加密的聊天室里，像分析代码一样冷静地分析着这份来自科技巨头的、比 NBA 顶级球星合同还要优渥的报价。
他们互相分享着来自谷歌、OpenAI 的橄榄枝，商量着如何利用巨头间的竞争，将自己的身价推向新的高峰！
最终，Matt 答应了 Meta 的超级天价邀约。
Matt Deitke 的个人主页已经更新为 Meta
24 岁，让小扎「两顾茅庐」
那么，这位让小扎亲自出手递出橄榄枝的 Matt Deitke，又是何许人也？
2019 年，他进入华盛顿大学攻读计算机科学学士学位。
2023 年毕业后，他继续在该校攻读博士学位。
当大多数同龄人还将假期实习视为进入大厂的「敲门砖」时，Matt Deitke 的起点就已经是他们眼中的终点了。
他从求学生涯的伊始，便以研究科学家的身份加入了艾伦人工智能研究所，并负责构建实用且鲁棒的多模态 AI 系统。
期间，诸如 Molmo、ProcTHOR、Objaverse 和 Phone2Proc 等一系列备受瞩目的项目，正是由他主导开发的。
同样让人意外的是，他读博才短短一年就果断选择了退学，并与几位志同道合的伙伴创办了一家名为 Vercept 的 AI 公司。
眼瞧着 Matt Deitke 拿着 2.5 亿跳了槽，原公司 CEO Kiana Ehsani 也在第一时间发表了态。
有趣的是，她直接用了 Ilya「祝贺」Daniel Gross 被小扎挖走后发的推文，然后在上面把名字划掉替换了一下。
并且调侃道：「期待明年去 Matt Deitke 的私人小岛上做客。」
不知道是不是也和 Ilya 一样，脸上笑嘻嘻，心里早已「咬牙切齿」了。
二十一世纪，什么最贵
从 24 岁博士辍学，到手握上亿年薪，Matt 用实际经历证明了什么是「风口上的所有猪都会飞起来」，什么是真正的时代红利！
如今，AI 人才争夺战的疯狂程度，已经远远超过人们的想象。
硅谷巨头们为了抢夺那些掌握尖端技术的 AI 专家，开出了堪比顶级体育明星的薪资待遇。
2025 年全球收入前 10 体育巨星
NBA 球星薪酬榜单，最高的库里最新报价是 6200 多万美元
年轻的 AI 研究员们如同勒布朗·詹姆斯和斯蒂芬·库里一样成为明星，纷纷通过专业的经纪人团队与企业展开博弈，以争取更高的薪酬与更多的资源。
不同之处在于，与设有「工资帽」的 NBA 球队不同，像 Meta、OpenAI 和谷歌这样财大气粗的 AI 公司没有任何薪酬限制。（库里与金州勇士队最近的四年合同，就比 Deitke 与 Meta 的这份少了 3500 万美元。）
这使得 AI 人才的争夺战变得更加狂野，竞争空前激烈！
「招聘 AI 明星」的现象甚至在社交媒体掀起一场热潮，人们津津乐道于这些天价转会，就像讨论 NBA 巨星、足球巨星的转会一样热烈。
即使和 NBA 最顶级的球星库里相比，AI 明星们几乎起步都是「亿级俱乐部」。
虽然目前 AI 工程师的顶级年薪，无论从数额上还是商业曝光度上，还尚未完全赶上世界级体育巨星那样的光环。
但在 2025 年的现实中，顶尖 AI 人才与顶级运动员已经真正站在了同一起跑线上。
「微软最近半年从谷歌 DeepMind 挖走了 20 多名员工！」这样的消息一次又一次地刷屏网络
虽然看起来很是夸张，但 Meta 如此激进地争夺 AI 人才，并非毫无道理。
小扎曾在内部强调，超级智能技术不仅关乎 Meta 的未来，更关乎人类社会的整体升级，「这种技术将彻底改变我们生活和工作的方方面面」。
两位 Meta 员工表示，小扎的做法酷似职业体育俱乐部的老板。
他们认为，即便报价看似荒谬，但只要新招募的人才能帮助公司营收提升哪怕 0.5%——对于一家市值逼近 2 万亿美元的公司而言——这笔买卖就是值得的。
「如果我是扎克，一年光资本支出就花了 800 亿美元，那再多花 50 亿甚至更多去收购一支真正的世界级团队，把公司带到新高度，这难道不值吗？」。
「答案显然是肯定的。」
三位知情人士透露，Meta 最初给工程师开出的价码各不相同，但普遍在千万美元级别。
AI 研究员的就业市场与职业体育的相似之处由来已久。
2012 年，多伦多大学的三位学者发表了一篇关于开创性 AI 系统的论文，该系统能够识别花卉、汽车等物体。
Hinton、Ilya 和 Alex
随后，他们以 4400 万美元的价格，将自己「拍卖」给了出价最高的企业——谷歌。
这在整个科技行业引发了一场人才竞赛。
到 2014 年，微软研究院负责人 Peter Lee 已将这一市场比作潜力新星云集的职业橄榄球联盟，当时许多新秀的年薪已达到百万美元级别。
「这类人才的身价实在惊人！去年，一位世界顶级的深度学习专家的身价，差不多相当于一位顶级的 NFL 四分卫新秀。」
自 2022 年 OpenAI 发布 ChatGPT、引爆行业竞赛以来，AI 研究员在薪酬谈判中的议价能力与日俱增。
人才稀缺是他们的最大筹码：只有极少数人具备开发先进 AI 系统所需的专业知识和经验。
这是因为 AI 的构建方式与传统软件截然不同。
AI 系统需要通过分析海量数字数据进行学习。
而最先进的系统需要巨大的算力池，这种资源只有少数几家公司能够提供，因此拥有相关经验的研究人员寥寥无几。
结果便是新一轮的人才大战，薪酬从每年数百万美元飙升至动辄数亿美元。
但重金招募只是争夺战的一面，还有一张看不见的王牌：算力资源。
Meta 有望成为首个上线 1GW 以上超级集群的实验室
Meta 告诉潜在候选人，他们能提供多达 3 万颗 GPU 芯片用于研究，这在 AI 界是极其珍贵的「战略物资」，往往比现金更具吸引力。
为了精准猎取顶级人才，Meta 甚至有一份内部机密文件「天才清单」（The List）。
名单上的人大多具备三个条件：AI 相关领域的博士学位、在顶级实验室的工作经历，以及对 AI 研究突破做出过贡献。
在这个顶尖圈子里，研究员们也自发组成了聊天群组，在 Slack 或 Discord 上交换信息。
一旦有人收到巨额邀约，立即在群组内分享细节，朋友们迅速献计献策，以进一步提高谈判筹码。
人才争夺的激烈程度，甚至让一向财大气粗的 OpenAI 都感受到压力，不得不紧急调整自己的薪资结构。
公司高管明确表示：「Meta 的报价我们并不会跟进到底，因为我们相信员工加入 OpenAI，首先要看中的是公司未来的巨大潜力。」
小扎并非战无不胜
的确，虽然这句话从核心快被「挖空」的 OpenAI 嘴里说出来，有些难以让人信服；但在 OpenAI 前 CTO Mira Murati 这里，小扎确实碰了一鼻子灰。
当时，一路高歌猛进的小扎，给 Thinking Machines Lab 的研究员开出了 4 年 2 亿-5 亿美元的薪酬包。其中，。
然而，这场豪掷千金的行动并未如愿。
面对如此诱人的薪酬包，研究员们依然坚定地选择留在原公司——所有 12 名核心研究人员，全部拒绝了 Meta 的邀约。
造成这种状况的核心原因在于，Meta 在超级智能领域的战略仍不清晰。
尽管小扎曾表示 Meta 致力于开发世界顶级的 AI 技术，但公司最近推出的旗舰模型 Llama 4 却遭到广泛批评。
一方面是发布延迟，另一方面则是被质疑操纵了基准测试数据。
这种争议和批评显然削弱了 Meta 在业界的信誉，也使不少研究员对 Meta 未来的战略方向产生了怀疑。
此外，一些研究员对 Meta 当前的产品路线图并不感兴趣，尤其对为 Reels 或 Facebook 提供被称为「AI 快餐内容」的任务缺乏动力。
与之相对的是，像 OpenAI 和 Anthropic 这样具有明确使命、致力于打造真正惠及人类的超级智能公司的吸引力更大。
更为重要的是，Thinking Machines Lab 本身资金充裕，近期完成了创纪录的 200 亿美元种子轮融资，公司估值已达 120 亿美元。
对 Meta 来说，战略模糊、核心模型不受认可的问题依旧存在。
如何将招募到的人才和巨额投入转化为实际成果，Meta 仍有漫长的路要走。
但对于绝大多数年轻研究员来说，这场 AI 人才争夺战确实提供了一次改变人生轨迹的机会。
谁也没想到，短短几年间，科技圈的故事已经如同好莱坞电影般跌宕起伏，而年轻的 AI 专家们，已然成为这个新时代真正的超级明星。
但无论如何，这场由资本和代码掀起的滔天巨浪，已经将像 Matt Deitke 这样的年轻人推向了时代的顶峰。
让他们在 24 岁的年纪，就拥有了主宰自己命运、甚至让科技巨头为之侧目的惊人力量。
参考资料：
https://www.nytimes.com/2025/07/31/technology/ai-researchers-nba-stars.html
